Busnes
Canllawiau i gyflogwyr, perchnogion busnesau a sefydliadau.
Beth sydd angen i chi ei wybod
Guidance for businesses
Mae’r canllaw hwn yn dweud wrthych sut y gallwch osgoi’r holl fathau gwahanol o wahaniaethu anghyfreithlon. Mae'n rhoi trosolwg i chi o sut mae cyfraith cydraddoldeb yn berthnasol i bob busnes ac mae'n edrych ar faterion penodol y gallai fod angen i fusnesau sy'n darparu nwyddau, cyfleusterau neu wasanaethau mewn gwahanol sectorau eu hystyried wrth ystyried yr hyn y mae cyfraith cydraddoldeb yn ei gwneud yn ofynnol iddynt ei wneud.
Canllawiau wedi'u diweddaru ddiwethaf
Atal aflonyddu rhywiol yn y gweithle: rhestr wirio a chynllun gweithredu i gyflogwyr
The Equality and Human Rights Commission has published a checklist and action plan for employers on…
Cysylltwch ag Acas am ragor o wybodaeth
Os ydych yn rhan o anghydfod cyflogaeth neu’n ceisio gwybodaeth am hawliau a rheolau cyflogaeth, gallwch gysylltu â’r Gwasanaeth Cynghori, Cymodi a Chyflafareddu (Acas):
Rhadffôn: 0300 123 1100 (8am i 8pm o ddydd Llun i ddydd Gwener a 9am i 1pm ar ddydd Sadwrn)
Gwasanaeth Cyfnewid Testun: 18001 0300 123 1100.
