Dywedodd llefarydd ar ran y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol:
Rydym yn croesawu cyhoeddi adolygiad y Farwnes Casey o ddiwylliant a safonau yn yr Heddlu Metropolitanaidd. Mae’n adroddiad hynod arwyddocaol, ar gyfer y rhai sy’n gweithio yn yr heddlu, ac wrth gwrs y cyhoedd y maent yn eu gwasanaethu.
Mae’r gyfraith yn glir: ni ddylai neb ddioddef aflonyddu na gwahaniaethu yn y gwaith nac mewn unrhyw ran o’n cymdeithas.
Fel cyflogwr a chorff cyhoeddus, rhaid i’r Met gyflawni ei ddyletswydd statudol i amddiffyn ei weithwyr a’r cyhoedd.
Yn 2016 fe wnaethom ymchwilio i aflonyddu anghyfreithlon, gwahaniaethu ac erledigaeth yn y Met. Ym mis Tachwedd y llynedd fe ysgrifennon ni at y Farwnes Casey, yn manylu ar argymhellion ein hymchwiliad ac yn cynnig ein cefnogaeth.
Mae’n siomedig ac yn annifyr iawn darllen bod rhai o’r materion a amlygwyd yn ein hadroddiad yn 2016 yn dal yn amlwg yn y Met heddiw.
Byddwn yn ystyried cynnwys yr adroddiad hwn yn fanwl, ac efallai y byddwn yn ystyried cymryd camau pellach, gan gynnwys camau rheoleiddio.
Siaradwch â'n swyddfa wasg
Os ydych yn gweithio yn y cyfryngau, siaradwch â’n swyddfa wasg:
- Yn ystod oriau swyddfa (dydd Llun i ddydd Gwener, 9am i 5pm) cysylltwch â: 0161 829 8102
- Neu anfonwch e-bost at dîm swyddfa'r wasg
- Ar gyfer y tu allan i oriau, parhewch i gysylltu â 0161 829 8102. Nid yw e-byst yn cael eu monitro y tu allan i oriau arferol.
Mae'r rhif ffôn hwn ar gyfer ymholiadau'r cyfryngau yn unig. Ar gyfer pob ymholiad arall, ffoniwch 0161 829 8100, neu e-bostiwch correspondence@equalityhumanrights.com
