Brwydro yn erbyn gwahaniaethu a wynebir gan y gymuned Teithwyr

A wnaeth lleoliad lletygarwch wahaniaethu ar sail hil ac aflonyddu ac erlid mewn perthynas â hil pan wrthododd archeb ar gyfer bedydd oherwydd bod y teulu yn Deithwyr?

Roedd P wedi holi ynghylch cynnal parti bedyddio ei ferch ifanc (R) mewn ystafell ddigwyddiadau yng Nghlwb Ceidwadwyr y Parc yng Nghaerdydd ym mis Mawrth 2022. Fodd bynnag, mewn galwad ffôn ag aelod o staff, dywedwyd wrth P fod Bwrdd y clwb wedi pleidleisio i roi’r gorau iddi yn ddiweddar. cynnal digwyddiadau Teithwyr Gwyddelig.

Cafodd P sioc gan yr ymateb a ffoniodd yr aelod o staff yn ôl, gan gofnodi'r sgwrs ddilynol. Yn ystod yr ail alwad hysbyswyd P fod Teithwyr Gwyddelig wedi'u gwahardd rhag cynnal partïon yn y lleoliad oherwydd problemau mewn digwyddiadau blaenorol. Gwnaed nifer o sylwadau sarhaus am ymddygiad Teithwyr Gwyddelig. Ar ôl i P brotestio ei bod yn annheg gwahardd ethnigrwydd cyfan oherwydd gweithredoedd eraill, awgrymodd yr aelod o staff y dylid sefydlu cyfarfod i P gwrdd ag ysgrifennydd y clwb i drafod y mater. Cytunodd P i hyn ond ni chlywodd ddim pellach gan y clwb.

Cymerodd P ac R, sy’n dymuno aros yn ddienw, gamau cyfreithiol yn erbyn y clwb ar y sail ei fod wedi gwahaniaethu’n hiliol yn erbyn y ddau oherwydd eu bod yn Deithwyr Gwyddelig. Roedd yr hawliad hefyd yn cynnwys honiad o aflonyddu ar P o ganlyniad i sylwadau sarhaus yr aelod o staff am Deithwyr tra roedd yn ceisio gwneud yr archeb.

Cefnogwyd yr achos hwn drwy ein cronfa ar gyfer achosion gwahaniaethu ar sail hil, sy'n rhan o'n Cynllun Cymorth Cyfreithiol .

Mae llawer o bobl ym Mhrydain wedi profi rhagfarn a gwahaniaethu oherwydd eu hil.

Trwy ein cronfa, rydym yn darparu cyllid hanfodol a chymorth cyfreithiol i helpu pobl i geisio cyfiawnder a dwyn cyflawnwyr i gyfrif.

Rhaid i bob cyflogwr, darparwr gwasanaeth neu sefydliad addysgol ddeall eu cyfrifoldeb i ddileu rhagfarn a gwahaniaethu, a beth fydd y canlyniadau os nad ydynt yn dilyn y gyfraith.

Fe wnaethom gynorthwyo trwy ariannu costau cyfreithiwr, ffioedd cwnsler a ffioedd llysoedd.

Cafodd yr hawliad ei setlo a thalwyd iawndal i P ac R.

Daethpwyd i'r setliad heb unrhyw gyfaddefiad o atebolrwydd ar ran y clwb. Fel rhan o’r setliad, mae tri aelod o staff, un o swyddogion y clwb ac aelod o fwrdd y clwb wedi derbyn hyfforddiant ymwybyddiaeth ddiwylliannol ynglŷn â’r cymunedau Sipsiwn a Theithwyr Gwyddelig.

Ni ddylid gwahaniaethu yn erbyn neb oherwydd pwy ydynt, ac yn aml gall aelodau o’r cymunedau Sipsiwn, Roma a Theithwyr wynebu aflonyddu a gwahaniaethu oherwydd stereoteipiau negyddol a rhagfarnau sydd wedi’u gwreiddio’n ddwfn.

Cefnogwyd yr achos hwn drwy ein cronfa nodedig ar gyfer achosion gwahaniaethu ar sail hil, a lansiwyd i fynd i'r afael â gwahaniaethu ar sail hil a helpu dioddefwyr i geisio cyfiawnder. Fel rheoleiddiwr cydraddoldeb Prydain rydym wedi ymrwymo i weithredu a defnyddio ein pwerau cyfreithiol i sicrhau nad oes neb yn profi gwahaniaethu.

Gobeithiwn y bydd y rhai sydd wedi derbyn hyfforddiant fel rhan o’r setliad hwn yn gallu dysgu o’r digwyddiad hwn a sicrhau bod pobl o bob cymuned yn cael eu trin yn gyfartal a gyda’r parch y maent yn ei haeddu yn y dyfodol.