Dywedodd llefarydd ar ran y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol:
“Rydym yn gweithio’n ddiwyd gyda McDonald’s i gryfhau ein cytundeb cyfreithiol parhaus yng ngoleuni’r nifer o honiadau difrifol a godwyd am y cwmni dros y flwyddyn ddiwethaf.
“Rhoddodd ein llinell gymorth e-bost gyfrinachol wybodaeth hanfodol i ni ac rydym yn ddiolchgar i’r rhai a ddaeth ymlaen i adrodd am achosion o aflonyddu. Rydym yn defnyddio hwn a phob gwybodaeth arall a gawn i lywio ein trafodaethau gyda McDonald's.
“Ein blaenoriaeth o hyd yw sicrhau bod McDonald’s yn gwella eu harferion a bod eu staff yn cael eu hamddiffyn rhag aflonyddu rhywiol.”
Siaradwch â'n swyddfa wasg
Os ydych yn gweithio yn y cyfryngau, siaradwch â’n swyddfa wasg:
- Yn ystod oriau swyddfa (dydd Llun i ddydd Gwener, 9am i 5pm) cysylltwch â: 0161 829 8102
- Neu anfonwch e-bost at dîm swyddfa'r wasg
- Ar gyfer y tu allan i oriau, parhewch i gysylltu â 0161 829 8102. Nid yw e-byst yn cael eu monitro y tu allan i oriau arferol.
Mae'r rhif ffôn hwn ar gyfer ymholiadau'r cyfryngau yn unig. Ar gyfer pob ymholiad arall, ffoniwch 0161 829 8100, neu e-bostiwch correspondence@equalityhumanrights.com
